1,00€ HT
Objectifs de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail
- Être capable de gérer le processus de mise en place du télétravail.
- Connaître juridiquement les différentes spécificités du télétravail.
- Savoir comment optimiser le recours au télétravail.
- Développer une conduite du changement dans sa structure.
Programme de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail
Mettre en place le “télétravail” au sein de l’entreprise :
- Pourquoi avoir recours au télétravail ;
- Comment faire appel au télétravail ;
- La différence du télétravail avec le travail à la maison ;
- Les avantages et les risques du télétravail ;
- La gestion du télétravail et sa mise en place.
Comprendre l’organisation du télétravail :
- Le matériel utilisé par le télé-travailleur (son équipement) ;
- Comment organiser le télétravail ;
- Comment gérer son emploi du temps et faire le suivi.
Combien coûte le télétravail :
- Quels sont les coûts ?
- Quelles sont les économies réalisables grâce au télétravail ?
- Quels sont les retours sur investissement (rapport coût/amortissement) ?
La sécurité du télétravailleur :
- Quels sont les problèmes rencontrés au télétravail ?
- Quelles sont les responsabilités de chacun ?
- Accidents de travail, coûts d’exploitation, contrôle de l’activité, etc…
- Quel environnement choisir pour le télétravail ?
Son statut :
- Quel temps de travail pour les télétravailleurs ?
- Comment encadrer leur travail?
- Leur statut ?
- Parvenir à respecter l’égalité des droits entre les différents salariés (salaires, évaluations et progressions…) ;
- Réussir à valoriser le statut du télétravailleur et à leur proposer un plan d’action personnalisé.
Comment gérer les télétravailleurs ?
- Le lien entre le télétravailleur et son responsable ;
- Le télétravailleur et le lien avec ses collègues (sa présentation) ;
- La gestion de son accès aux informations de l’entreprise ;
- Parvenir à les former efficacement.
La mise en place du télétravail :
- Mettre en place un planning ;
- Permettre au télétravailleur de consulter les IRP ( CE-CHSCT ) ;
- Réfléchir aux propositions qu’on pourra lui faire.
Catégories : Droit social - Droit des Affaires, Ressources Humaines
Tarification par participant de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail
Nombre de stagiaires | De 1 à 2 | De 3 à 5 | De 6 à 9 |
Tarif horaire HT | Sur demande | 29 € HT / h | 20 € HT / h |
A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.
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