1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 14 heure(s)
Public concerné : Tout public.
Pre-requis : La formation sera adaptée à votre niveau.
UGS : NJFT

Objectifs de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail

  • Être capable de gérer le processus de mise en place du télétravail.
  • Connaître juridiquement les différentes spécificités du télétravail.
  • Savoir comment optimiser le recours au télétravail.
  • Développer une conduite du changement dans sa structure.

Programme de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail

Mettre en place le “télétravail” au sein de l’entreprise :

  • Pourquoi avoir recours au télétravail ;
  • Comment faire appel au télétravail ;
  • La différence du télétravail avec le travail à la maison ;
  • Les avantages et les risques du télétravail ;
  • La gestion du télétravail et sa mise en place.

Comprendre l’organisation du télétravail :

  • Le matériel utilisé par le télé-travailleur (son équipement) ;
  • Comment organiser le télétravail ;
  • Comment gérer son emploi du temps et faire le suivi.

Combien coûte le télétravail :

  • Quels sont les coûts ?
  • Quelles sont les économies réalisables grâce au télétravail ?
  • Quels sont les retours sur investissement (rapport coût/amortissement) ?

La sécurité du télétravailleur :

  • Quels sont les problèmes rencontrés au télétravail ?
  • Quelles sont les responsabilités de chacun ?
  • Accidents de travail, coûts d’exploitation, contrôle de l’activité, etc…
  • Quel environnement choisir pour le télétravail ?

Son statut :

  • Quel temps de travail pour les télétravailleurs ?
  • Comment encadrer leur travail?
  • Leur statut ?
  • Parvenir à respecter l’égalité des droits entre les différents salariés (salaires, évaluations et progressions…) ;
  • Réussir à valoriser le statut du télétravailleur et à leur proposer un plan d’action personnalisé.

Comment gérer les télétravailleurs ?

  • Le lien entre le télétravailleur et son responsable ;
  • Le télétravailleur et le lien avec ses collègues (sa présentation) ;
  • La gestion de son accès aux informations de l’entreprise ;
  • Parvenir à les former efficacement.

La mise en place du télétravail :

  • Mettre en place un planning ;
  • Permettre au télétravailleur de consulter les IRP ( CE-CHSCT ) ;
  • Réfléchir aux propositions qu’on pourra lui faire.

Tarification de la formation : Les normes juridiques et Fonctionnels du Télétravail

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

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