Durée de la formation : 10h à 500h Public concerné : Tout public Lieu(x) : En ligne en visio : dans toute la France. En entreprise : dans toute la France. Notre centre de formation pour les cours de japonais se situe en Alsace, dans le Bas-Rhin au 21 Rue d'Oslo, 67000 Strasbourg sur nos autres sites dont Mulhouse et Colmar Prérequis : Aucun quantité de Cours de japonais (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Contactez-nous Éligible au CPF Code RS Certification Objectif(s) : de la formation Cours de japonais (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Maîtrise le japonais et dévore tes animes préférés en VO ! Tu es fan d'anime et tu rêves de comprendre tes personnages préférés sans avoir besoin de sous-titres ? Tu admires la culture japonaise et tu aimerais pouvoir converser avec des habitants de Tokyo ? Tu as un projet professionnel ou tu as besoin d'apprendre le japonais pour ton entreprise ? Alors, n'attends plus et découvre nos cours de japonais 100% personnalisés ! Avec Straformation, tu peux : Apprendre à ton rythme : 1h, 2h, 3h par semaine... C'est toi qui fixes ton planning ! Choisir tes objectifs : conversation, voyage, travail, examens... Nous adaptons les cours à tes besoins. Te perfectionner dans tes thématiques favorites : manga, cuisine, art, histoire, actualité... Apprends le japonais en parlant de ce qui te passionne ! Fini les cours barbants ! Nos te feront vivre une expérience immersive : Jeux, simulations, dialogues : le temps passe vite et l'apprentissage est efficace ! Livres, articles, vidéos, podcasts : découvre une multitude de supports pédagogiques variés et enrichissants. Un suivi individualisé : ton professeur est à tes côtés pour te guider et t'aider à progresser rapidement. Nos professeurs natifs et passionnés te garantissent un apprentissage de qualité : Un accompagnement pédagogique personnalisé : tout au long de ton parcours d'apprentissage. Développement de tes compétences linguistiques : surmonte tes défis et gagne en confiance. Motivation et encouragement : ose parler japonais avec aisance ! La méthode Straformation : l'excellence pédagogique pour une immersion totale Approche communicative : la pratique orale dès le premier cours pour une aisance naturelle. Techniques de mémorisation efficaces : apprends et retiens le vocabulaire et la grammaire facilement. Suivi pédagogique rigoureux : évalue tes progrès et obtiens des conseils personnalisés. Finance tes cours avec le CPF : Le Compte Personnel de Formation peut financer tout ou partie de tes cours. Simple et rapide à utiliser. Straformation est un organisme de formation qualiopi. Cumulable avec d'autres aides au financement. Prêt à vivre l'aventure japonaise ? Contactez-nous dès maintenant pour un bilan pédagogique gratuit ! Programme : de la formation Cours de japonais (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Programme mis à jour le 26/07/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Suivre une formation pour apprendre le japonais va permettre dans un premier temps d’apprendre les bases de la langue, d'utiliser et comprendre des phrases courtes et simples de la vie courante, d’étudier le système d'écriture composé de trois parties (hiragana, katakana et kanji) et enfin, de découvrir la culture et la civilisation nippone. Se former au Japonais, c’est également apprendre à communiquer dans des situations simples du quotidien et d’améliorer ses connaissances au niveau grammatical. Programme général des cours de japonais chez STRAFORMATION : Voir les programmes complets : Cours japonais débutant : JAPONAIS niveau A1 / JAPONAIS niveau A2 Cours japonais intermédiaire : JAPONAIS niveau B1 / JAPONAIS niveau B2 Cours japonais confirmé : JAPONAIS niveau C1 / JAPONAIS niveau C2 Compréhension écrite Lire des textes de niveau intermédiaire ; Comprendre un texte simple ; Comprendre un document officiel ; Reconnaître dans un texte les idées principales de manière claire. Compréhension orale Comprendre les mots et les expressions de la vie de tous les jours. ; Comprendre des mots ou expressions selon les situations ; Comprendre les mots et les expressions permettant de se situer. Expression écrite Rédiger un texte court (mail…) ; Rédiger de brefs énoncés à propos de soi et de son environnement ; Savoir répondre à des questions ouvertes. Expression orale Être capable de se présenter et savoir présenter une personne de façon simple et claire ; Savoir demander des informations ; Être en mesure de s’exprimer par rapport à des besoins de la vie courante (la faim, la soif, …) ; Être capable d’exprimer un besoin ; Utiliser des expressions de la vie quotidienne ; Être capable de demander des renseignements selon les situations (la faim, la soif, …). 1. Japonais littéraire : Ce module se concentre sur l'apprentissage du japonais classique, utilisé dans la littérature et la poésie. Les participants apprendront la grammaire, le vocabulaire et les nuances de la langue littéraire japonaise, leur permettant de mieux apprécier les œuvres littéraires en version originale. 2. Japonais professionnel : Idéal pour ceux qui souhaitent utiliser le japonais dans un contexte professionnel. Ce module couvre le vocabulaire, les expressions et les compétences linguistiques nécessaires pour réussir dans le monde des affaires au Japon. Parfait pour les projets professionnels ou pour ceux qui travaillent dans des entreprises japonaises. 3. Japonais conversationnel : Pour ceux qui souhaitent améliorer leur capacité à communiquer en japonais de manière fluide et naturelle. Ce module utilise des activités de conversation et des mises en situation réelles pour renforcer les compétences orales des participants. 4. Japonais pour les fans de manga et de culture japonaise : Ce module est spécialement conçu pour les passionnés de manga, d'anime et de la culture japonaise. Les participants apprendront le vocabulaire et les expressions couramment utilisés dans ces médias, ainsi que des éléments culturels clés pour une immersion totale. 5. Japonais pour les voyageurs : Ce module vise à préparer les participants à voyager au Japon en toute confiance. Il couvre les expressions courantes, le vocabulaire utile et les compétences nécessaires pour naviguer dans des situations de voyage, telles que commander dans un restaurant, demander des directions et interagir avec les habitants. 6. Japonais courant : Parfait pour les débutants, ce module enseigne les mots et expressions les plus courants en japonais, permettant aux participants de commencer à communiquer rapidement et efficacement. FAQ - Cours de japonais 1. À qui s'adressent les cours de japonais de StraFormation ? Nos cours de japonais sont destinés aux adultes de tous niveaux, qu'ils soient débutants ou avancés. Ils conviennent parfaitement à ceux qui souhaitent apprendre le japonais pour des raisons personnelles, professionnelles, ou simplement pour découvrir la culture japonaise. 2. Quels niveaux de compétence sont couverts par vos cours de japonais ? Nous proposons des cours couvrant tous les niveaux, de A1 (débutant) à C2 (maîtrise). Chaque niveau est structuré pour permettre une progression cohérente et adaptée aux besoins de chaque apprenant. 3. Les cours de japonais sont-ils éligibles au CPF ? Oui, tous nos cours de japonais, qu'ils soient en ligne ou à Strasbourg, sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation), facilitant ainsi le financement de votre formation. 4. Quels modes de formation en japonais proposez-vous ? StraFormation propose des cours de japonais en ligne ainsi qu'en présentiel à Strasbourg. Cette flexibilité permet aux apprenants de choisir la modalité qui convient le mieux à leurs besoins et contraintes. 5. Comment sont suivis les progrès des apprenants en japonais ? Les progrès des apprenants sont régulièrement évalués à travers des exercices pratiques, des tests et des évaluations continues. Cela permet de s'assurer de l'acquisition des compétences linguistiques en compréhension et expression, orale et écrite. 6. Que faire si je ne suis pas éligible au CPF mais que je souhaite suivre les cours de japonais ? Même si vous n'êtes pas éligible au CPF, vous pouvez toujours suivre nos cours de japonais. Nous proposons diverses options de financement et des tarifs compétitifs pour rendre l'apprentissage du japonais accessible à tous. 7. Les cours de japonais sont-ils adaptés pour les fans de manga et d'anime ? Oui, nous offrons des modules spécifiques pour les passionnés de manga, d'anime et de culture japonaise. Ces cours permettent d'apprendre le vocabulaire et les expressions couramment utilisés dans ces médias. 8. Proposez-vous des cours de japonais axés sur le voyage ? Oui, nous proposons des modules spécialement conçus pour les voyageurs. Ces cours couvrent les expressions courantes et le vocabulaire utile pour naviguer dans des situations de voyage, telles que commander dans un restaurant, demander des directions et interagir avec les habitants. Laila El mouzzaki 22 Février 2024 J'ai suivie une formation de 56 heures en arabe avec une très bonne formatrice via mon compte CPF en arabe. Je recommande totalement tant la formatrice que le centre dans l accompagnement du dossier de A à z. Tout était sur mesure et en fonction de mes disponibilités. Un grand merci à Straformation noah maylaender 1 Février 2024 Super accueil et obtention su permis khawla anka idrissi 29 Janvier 2024 Bonjour, svp est ce que vous faites des cours en arabe ? RONNI TSABFACK 23 Janvier 2024 C'est génial pour passer son code. J'ai eu mon code Aïmen El hamzaoui 24 Novembre 2023 Ce centre de formation est extrêmement professionnel. Les cours sont très pédagogiques, et lors de ma formation en développement web, ils m'ont même prêté un ordinateur, ce qui a considérablement facilité l'apprentissage. Une expérience enrichissante que je recommande vivement. Points forts de la formation Cours de japonais (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Formation espacée Les journées de formation peuvent être espacées afin d’alterner théorie et pratique. Souplesse Nous conviendrons ensemble du lieu, des dates et des horaires de votre formation. Réactivité Réponses immédiates garanties, devis sous 24h. Informations générales Horaires À définir Accesibilités Choix de salles accessibles pour les personnes à mobilité réduite Aménagement possible en fonction du type de handicap (nous contacter) Parcours Le/ la stagiaire effectuera des tests avant, pendant et après la formation. Délais d'accès Aucun Méthodes, modalités et moyens pédagogiques des formations Méthodes pédagogiques : Le formateur adaptera le contenu pédagogique aux besoins et demandes du stagiaire. Au cours de nos formations, une ou plusieurs méthodes pédagogiques peuvent être utilisées. Affirmative : le formateur présente une opération ou une procédure et montre chacune des étapes de réalisation aux apprenants en précisant quoi faire et comment le faire. Le formateur explique également le pourquoi. Les formés apprennent en reproduisant les mêmes gestes que le formateur. Interrogative : Le questionnement est le principal moyen utilisé par le formateur et celui-ci varie en fonction des réponses apportées par les apprenants. Il existe un feed-back permanent entre un élève et son formateur.Dans une session de formation, la méthode interrogative se traduit par un questionnement approprié du formateur qui va amener l’apprenant à construire lui-même ses propres connaissances en établissant des liens entre différents éléments, à leur donner le sens qu’il souhaite, à formuler ses pensées. Démonstrative : Dans la méthode démonstrative, les participants apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices que le formateur « fait » dans un premier temps en détaillant les points clés de la démonstration. Le formateur va dans un second temps « faire faire » par le participant ce qu’il vient de montrer. Enfin, dans un troisième temps, le formateur « refait » avec le participant pour corriger les possibles incompréhensions. Applicative : Dans la méthode applicative, les participants mettent en œuvre ce qu’ils viennent d’apprendre. Elle utilise des exercices, des études de cas, des jeux adaptés, des jeux de rôles, des simulations. La méthode heuristique : a méthode heuristique suscite l’imagination des participants pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming ou le scénario catastrophe. Modalités pédagogiques : Évaluation des besoins et du profil du participant Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation. Questionnaires, exercices et études de cas, cas pratiques Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape Réflexion et échanges sur cas pratiques Retours d'expériences Séquences pédagogiques regroupées en différents modules Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite. Horaires modulables avec les stagiaires Possibilité (si le stagiaire le souhaite) d’appliquer la formation sur le terrain, dans le principe pédagogique de la « formation-action ». Cependant, STRAFORMATION, décline toute responsabilité en cas d’accident survenu en dehors de leurs locaux. Possibilité de faire la formation au sein de l’entreprise cliente si cela leur est préférable. Moyens pédagogiques : Mise à disposition de tout le matériel informatique (ordinateurs, vidéoprojecteurs, wifi) et pédagogique (tableau, matériel d’annotation etc...) nécessaire Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation Pour les formations “À distance”, elles peuvent être réalisées avec des outils de visioconférence de type: Skype, Google Meet ou Zoom selon les cas. Toutes les précisions concernant les formations à distance sont disponibles sur notre site et également dans notre livret d'accueil. Encadrement pédagogique : Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur expert dans son domaine, désigné par l’organisme de formation. Modalités d'évaluation d'atteinte des objectifs de la formation Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation Évaluation des compétences en début et en fin de formation Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur en présentiel ou en télé-présentiel si formation à distance) Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation QCM/Quizz Grille d’évaluation Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats Suivi de l’exécution : Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée Recueil individuel des attentes du stagiaire Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation Évaluation continue durant la session Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation Une attestation d’assiduité de fin de formation ou certification si formation certifiante sera remise au(x) stagiaire(s) en fin de formation, mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.