Selon un sondage BV, un Français sur deux a envie de tenter une reconversion professionnelle. Tous ne réaliseront pas leur projet de changer de métier. Néanmoins, un certain nombre d’entre eux vont changer d’emploi et de vie professionnelle. Pour ce faire, il existe de nombreuses formations professionnelles. Bien entendu, elles seront à choisir en fonction du niveau du salarié.
En effet, une personne titulaire d’un CAP ou d’un BAC n’aura pas besoin du même niveau de formation qu’un salarié titulaire d’un BTS. La question du financement de la formation reconversion se posera, tout comme celle du salaire futur et du maintien du niveau de vie.
Choisir une formation pour sa reconversion parmi les métiers qui ont le vent en poupe
Pour choisir sa formation pour une reconversion réussie, il convient en premier lieu de vérifier la fiche Rome du métier visé. Ensuite, il faut s’informer sur son employabilité. Inutile en effet de choisir une formation pour entreprendre une reconversion si le métier envisagé ne débouche sur rien. Certes, certains métiers sont tendance, comme les métiers de l’informatique, du secteur commercial, de la vente, du marketing ou encore du management. Les métiers du digital sont eux aussi en vogue, ainsi que le métier d’agent immobilier. La profession de coach connaît également un grand essor. Enfin, d’autres métiers recrutent, comme celui d’auxiliaire de vie. Pour ce dernier, nul besoin de bac ou de diplôme.
Mais d’autres projets de carrière sont envisageables. Ainsi, l’artisanat connaît un très fort pouvoir d’attraction. En effet, la plupart des métiers de l’artisanat ne nécessitent pas de diplôme. Souvent l’expérience suffit. Bien entendu, tous ces métiers nécessitent des compétences.
Néanmoins, dans certains cas, il faut acquérir un nouveau diplôme sans lequel les entreprises ne recruteraient pas. Et pour ce faire, il faut suivre une formation pour sa reconversion. Il faut savoir, en revanche, que Pôle emploi finance certaines formations.
Choisir une formation en vue de sa reconversion : faire un bilan sur sa carrière
Le bilan de compétences est un incontournable pour toute reconversion professionnelle. En effet, ce bilan permet de faire le point sur son expérience professionnelle, mais aussi sur son projet et son mode de vie. L’avantage du bilan de compétences est qu’il est réalisé avec l’aide d’un professionnel qui va pouvoir donner les conseils nécessaires.
Enfin, l’autre avantage de ce bilan est qu’il est considéré comme une action de formation.
À ce titre, le bilan de compétences peut être pris en charge , et ceci, quel que soit le poste de travail occupé par le salarié. De plus, lors du bilan de compétences, le consultant propose souvent un parcours de formation.
Il faut savoir qu’on peut quitter un CDI pour une reconversion professionnelle.
Choisir une formation pour sa reconversion : se projeter dans son avenir professionnel
Pour choisir, sa reconversion professionnelle, il faut aussi se projeter dans son avenir professionnel. En effet, il faut se poser la question de la durée et du niveau de la formation à envisager. Ainsi, la fiche Rome des métiers peut être d’un grand secours pour trouver la bonne formation professionnelle. En effet, pour un métier comme agent immobilier, un niveau BTS immobilier ou BTS en gestion peut être souhaitable. Il faudra se poser la question du financement de cette formation.
