1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Tout public.
Pre-requis : La formation sera adaptée à votre niveau.
UGS : MEF

Objectifs de la formation : Manager efficacement

  • Créer les liaisons entre cotation d’emploi et catégorisation, apprécier les conséquences.
  • Analyser une profession, un emploi.
  • Assimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétences.
  • Édifier les moules de compétences réunies.
  • Construire une cartographie des professions, un moule d’emploi et d’occupations.
  • Adopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en œuvre.

Programme de la formation : Manager efficacement

Quelles contraintes pour l’entreprise ?

  • Compétences, catégorisation et droit du travail.

Quels enjeux pour l’entreprise ?

  • Motivation et enjeux ;
  • Les procédés : intérêts, contraintes, freins.

Le jargon, les instruments :

  • Faculté, compétence, habilité, expérience ;
  • Moules, ensemble d’appréciation ;
  • Pyramide des âges, cartographie ;
  • Profession, emploi-type, charge, occupation, action ;
  • Travail, souche, hiérarchie professionnelle ;
  • Représentations de profession, de travail.

Le moule de profession et d’occupations :

  • Agencement contemporain des professions, mutations ;
  • Construire une cartographie ;
  • Construire un moule de profession et d’occupations.

Le catalogue et le moule des compétences :

  • Capter, hiérarchiser les compétences ;
  • Théoriser, analyser.

Cotation de poste et catégorisation :

  • Approche critérielle ;
  • Catégorisation des emplois, des offices ;
  • Fonctionnements de compétences ;
  • Conventions collectives, discussions imposées ;
  • Grilles et graphiques de salaires, grades des salaires

Faire exister les dispositifs de compétences :

  • Concevoir les liaisons avec les différents dispositifs Ressources Humaines : enseignement, administration des capacités ;
  • Confier sur son approche des compétences ;
  • Provoquer l’engagement de la direction.

Tarification de la formation : Manager efficacement

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

Autres formations en Management d'Equipe - Projet - Production

 

Mon devis gratuit

Consulter ses heures CPF – DIF

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons à jour notre catalogue de formation, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez :

Contactez nous

09 81 22 79 07
contact@straformation.fr

Adaptative learning

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Learner centric

Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse.

Light session

Apprentissage en petit groupe (maximum 9) et/ou en individuel pour un meilleur suivi.

Souplesse pédagogique

Nous conviendrons ensemble du lieu, des dates et des horaires de votre formation.

  participant(s)