Objectifs de la formation : Audit interne des systèmes de management
- Être capable de piloter et de réaliser l’ensemble des activités relatives à l’audit interne du système de management.
- Être capable de réaliser l’audit interne d’un processus ou d’une partie de l’organisation de l’entité pour mettre en évidence des écarts.
- Recevoir un diplôme d’auditeur interne.
Programme de la formation : Audit interne des systèmes de management
Définition et esprit de l’audit interne :
- Rappel des exigences des référentiels de certification ;
- Les différents types d’audit ;
- La présentation du référentiel ISO 19011.
Présentation du cas d’étude :
Les différentes phases de l’audit interne.
1. La préparation :
Établissement de l’ensemble des documents associés lors de la préparation de l’audit : notification d’audit, audit documentaire, plan d’audit, guide d’audit.
2. La réunion d’ouverture :
Mise en situation – jeu de rôle.
3. La conduite de l’entretien :
- Questionnements et reformulations ;
- Prise de notes ;
- Rôle de l’auditeur ;
- Comportement de l’auditeur ;
- Adaptation à l’audité ;
- Fin de l’entretien ;
- Mise en situation – Jeu de rôle.
4. Le traitement des écarts :
Écriture des remarques, non-conformités mineures et majeures en relation avec le référentiel audité.
5. Réunion de clôture ;
Mise en situation – Jeu de rôle.
6. Finalisation de l’audit ;
Écriture du rapport d’audit.
Tarification par participant de la formation : Audit interne des systèmes de management
Nombre de stagiaires | De 1 à 2 | De 3 à 5 | De 6 à 9 |
Tarif horaire HT | Sur demande | 29 € HT / h | 20 € HT / h |
A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
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Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.
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