1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 98 heure(s)
Public concerné : Chefs d’entreprise, Responsables RH, Responsables du personnel, Responsables relations sociale.
Pre-requis : Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation, celle-ci est adaptée.
UGS : NEGSOC

Objectifs de la formation : Négociation sociale

  • Mener à bien les négociations sociales.
  • Éviter tout litige avec les partenaires sociaux.
  • Protéger les entreprises des risques légaux encourus.

Programme de la formation : Négociation sociale

Comprendre le contexte de la négociation sociale :

  • Les enjeux de la négociation sociale ;
  • Les acteurs de la négociation sociale ;
  • Analyser les pratiques nuisibles au succès de la négociation sociale.

Appréhender les règles juridiques qui régissent la négociation sociale :

  • Connaître les modalités de validation d’une négociation sociale ;
  • Appréhender les conséquences de la législation sur le dialogue social et l’emploi ;
  • Définir la posture du comité d’entreprise  dans la négociation ;
  • Construire un rapport ;
  • Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.

Concevoir ses négociations :

  • Conceptualiser les objectifs à atteindre ;
  • Anticiper les résistances des partenaires sociaux ;
  • Mettre au point des scénarios pour s’adapter aux problématiques éventuelles ;
  • Préparer son plan de communication ;
  • Élaborer un plan de secours.

Mener à bien ses négociations :

  • Initier les négociations ;
  • Créer et trouver des terrains d’entente ;
  • Obtenir des concessions ;
  • Éviter les situations de conflit ;
  • Adapter ses stratégies de communication ;
  • Faire signer un accord.
Catégorie :

Tarification de la formation : Négociation sociale

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
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