1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Chefs d’entreprise, Responsables RH, Responsables du personnel, Responsables services juridiques.
Pre-requis : Aucun car formation sur mesure.
UGS : INSRE

Objectifs de la formation : Instances représentatives

  • Connaître le fonctionnement des instances représentatives.
  • Former des instances représentatives au sein de son entreprise.
  • Effectuer les réunions d’instance.

Programme de la formation : Instances représentatives

Veiller à ce que les instances soient formées de manière cohérente :

  • Connaître la composition des instances.
  • Instaurer une délégation unique du personnel.
  • Agir en fonction de la réforme du seuil social.
  • Mettre des règles de représentativité en place.

Définir les rôles de  chaque acteur :

  • Connaître les champs d’action : des délégués du personnel / des délégués syndicaux / du CHSCT.
  • Les mécanismes d’une délégation unique du personnel.

Encadrer les différentes réunions d’instance :

  • Définir l’ordre du jour.
  • Recentrer le sujet si nécessaire.
  • S’assurer que tout le monde exploite son temps de parole.
  • Effectuer un comte rendu et un procès-verbal.
  • Agir après la réunion.

Cerner les responsabilités et les droits des responsables du personnel :

  • Les heures de délégation.
  • L’accès aux NTIC.
  • La liberté de migration.
  • La close de confidentialité.
Catégorie :

Tarification de la formation : Instances représentatives

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
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