Objectifs de la formation : Handicap en entreprise :normes, gestions et intégration
- Connaître l’environnement du handicap au travail.
- Favoriser leur intégration en développant les moyens de compensation.
- Diriger/Encadrer un travailleur handicapé.
- Bien se renseigner sur les inaptitudes du travailleur handicapé.
- Parvenir à connaître les compétences exactes du travailleur handicapé.
Programme de la formation : Handicap en entreprise :normes, gestions et intégration
Connaître l’environnement du handicap au travail :
- Les nouvelles lois encadrant les travailleurs handicapés (obligations des employeurs, droits des travailleurs handicapés, etc…).
- Éviter les préjugés, les discriminations en réfléchissant à leurs droits.
- Connaître les différents interlocuteurs des travailleurs handicapés et leurs rôles ( MDPH, Services de santé au travail, CHSCT, AGEFIPH/FIPHFP , CAP EMPLOI, SAMETH.
- Les avancées de la loi du 11 février 2005 sur le handicap.
Distinguer les situations de handicap et favoriser la compensation des travailleurs handicapés :
- Les différents handicaps ( auditifs, visuels, moteurs, mental, psychique, maladies rares, etc…).
- Les adaptations nécessaires sur le poste à occuper.
- Exemple d’un cas pratique au sein d’une entreprise.
- Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur le handicap.
Encadrer/Manager un travailleur handicapé :
- Comment s’entretenir avec un travailleur handicapé.
- Comment voir son développement dans l’entreprise et sur sa carrière.
- Définir une politique du handicap.
- Diagnostiquer.
Mettre en place un bureau/une cellule de maintien dans le groupe :
- Repérer tous les acteurs ( internes et externes) de travail.
- Identifier les signaux d’alerte et la procédure de qualification des situations.
- Définir les modalités de prise en charge, vérifier et mobiliser les aides.
- Le maintien et la pérennisation du travailleur handicapé.
- Anticiper, prévenir.
- Assurer le maintien, le reclassement et la pérennisation du travailleur handicapé.
Tarification par participant de la formation : Handicap en entreprise :normes, gestions et intégration
Nombre de stagiaires | De 1 à 2 | De 3 à 5 | De 6 à 9 |
Tarif horaire HT | Sur demande | 29 € HT / h | 20 € HT / h |
A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.
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