1,00 HT
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Personnels qui sont responsables de la paie, gestionnaires et collaborateurs des cabinets comptables.
Pre-requis : Avoir des bases en paie.
UGS : GABS

Objectifs de la formation : Gérer les absences en paie

  • Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération ;
  • S’approprier la gestion du traitement de ces événements pour l’entreprise ;
  • Inclure dans l’établissement de la fiche de paie les arrêts maladie, la maternité, et l’accident du travail, etc.

Programme de la formation : Gérer les absences en paie

Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale :

  • Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension ;
  • Les droits et obligations de l’employeur et du salarié ;
  • Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues ;
  • Comment traite t-elle le social et le fiscal ;
  • Qu’est-ce que l’indemnité temporaire d’inaptitude versés par la sécurité sociale ?
  • Comment sont calculés et versés les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée.

La notion de garantie de salaire par l’employeur et le maintien de salaire :

  • Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l’employeur ?
  • Qu’est ce que l’employeur peut – il subroger pour les indemnités journalières ?
  • Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?
  • Le complément s’ajuste t-il au net ou au brut ?
  • La prise en compte des situations particulières : le temps thérapeutique et la cure thermale ;
  • De l’incapacité temporaire à l’incapacité permanente (invalidité et rentre AT) ;
  • Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS ;
  • Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?

Tarification par participant de la formation : Gérer les absences en paie

Nombre de stagiairesDe 1 à 2De 3 à 5De 6 à 9
Tarif horaire HTSur demande29 € HT / h20 € HT / h

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