Gérer les absences en paie

Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale :

• Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension ;
• Les droits et obligations de l’employeur et du salarié ;
• Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues ;
• Comment traite t-elle le social et le fiscal ;
• Qu’est-ce que l’indemnité temporaire d’inaptitude versés par la sécurité sociale ?
• Comment sont calculés et versés les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée.

La notion de garantie de salaire par l’employeur et le maintien de salaire :

• Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l’employeur ?
• Qu’est ce que l’employeur peut – il subroger pour les indemnités journalières ?
• Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?
• Le complément s’ajuste t-il au net ou au brut ?
• La prise en compte des situations particulières : le temps thérapeutique et la cure thermale ;
• De l’incapacité temporaire à l’incapacité permanente (invalidité et rentre AT) ;
• Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS ;
• Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?