1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Tout public.
Pre-requis : Aucun, mais avoir déjà rédigé une procédure ou une instruction serait un plus.
UGS : FDTRH

Objectifs de la formation : Droit du Travail pour les RH

  • Avoir une maîtrise parfaite des fondamentaux du droit du travail.
  • Savoir s’organiser dans la structure juridique de la gestion du personnel.
  • Avoir les automatismes juridiques indispensables en GRH.
  • Gestion efficace d’une question légale.

Programme de la formation : Droit du Travail pour les RH

Acquisition de l’essentiel de l’organisation juridique française :

  • Lister les tribunaux et leurs compétences.
  • Gérer une action prud’homale.

Recours à des sources de droits variées :

  • Récupérer rapidement l’information utile.
  • Recours aux sources du droit du travail.
  • Dans la gestion des ressources humaines, savoir identifier les incidences de la convention collective.

Gestion des différentes phases de la vie du contrat de travail :

  • Adopter les bons réflexes juridiques en matière d’embauche et de recrutement.
  • Connaître les formes de contrats existants : Contrats aidés, CDD, CDI…
  • Rédiger des clauses de contrats spécifiques à sa politique RH (dédit-formation, mobilité…).
  • Le recours à l’intérim sans risques (successions de contrats, motifs…), aux CDD (dont nouveau CDD à objet défini).
  • Connaitre les principes de la rupture du contrat.

Application des règles principales lors de l’établissement d’un contrat de travail :

  • Assurer le respect de la durée du travail.
  • Évaluer les conséquences juridiques des diverses causes d’absence sur le contrat (maternité, maladie…).
  • Maîtriser les règles liées aux congés payés.

Situer son rôle dans le cadre de la représentation du personnel :

  • Distinguer les différentes instances représentatives du personnel.
  • Répertorier leurs devoirs et droits ainsi que leurs moyens.
  • Maîtriser les différentes phases de l’organisation des élections.
Catégorie :

Tarification de la formation : Droit du Travail pour les RH

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

Autres formations en Ressources Humaines

 

Mon devis gratuit

Consulter ses heures CPF – DIF

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons à jour notre catalogue de formation, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez :

Contactez nous

09 81 22 79 07
contact@straformation.fr

Adaptative learning

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Learner centric

Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse.

Light session

Apprentissage en petit groupe (maximum 9) et/ou en individuel pour un meilleur suivi.

Souplesse pédagogique

Nous conviendrons ensemble du lieu, des dates et des horaires de votre formation.

  participant(s)