1,00 HT
Durée de la formation : 14 heure(s)
Public concerné : Tout public.
Pre-requis : Avoir des bases en droit du travail ou avoir auparavant suivi la formation « Formation droit du travail pour les RH – Niveau1 ».
UGS : FDTRH2

Objectifs de la formation : Droit du Travail pour les RH 2 (perfectionnement)

  • Consolider les relations avec l’inspection du travail.
  • Repérer les points de vigilance dans la vie d’un contrat de travail.
  • Gérer de façon efficace la fin d’un contrat de travail pour motif individuel.
  • Avoir une maîtrise parfaite du cadre juridique des négociations.

Programme de la formation : Droit du Travail pour les RH 2 (perfectionnement)

Assurer ses relations avec l’inspection du travail :

  • Cerner ses moyens d’actions et ses missions.
  • Organiser tous les affichages obligatoires et les registres.
  • Répertorier l’ensemble des documents à envoyer à l’inspection du travail.
  • Rédiger le règlement intérieur de façon complète et cohérente.

Repérer les points de vigilance dans l’évolution du contrat de travail :

  • Maîtriser les caractéristiques juridiques des principaux aménagements de temps de travail ; forfait/jours, hebdomadaire, annualisation…
  • Cerner les particularités des temps partiels.
  • Modifier le contrat de travail sans risque : changement de lieux de travail, d’horaires, de politique salariale…
  • Prévenir les nouveaux risques sociaux : libertés individuelles, discrimination, harcèlement sexuel ou moral…

Gestion efficace de la rupture du contrat de travail pour motif individuel :

  • Connaître les règles liées à la rupture de période d’essai et à la démission.
  • Gérer de façon efficace un dossier de licenciement individuel : procédure, motif…
  • Appliquer avec discernement la rupture négociée, la transaction ainsi que la rupture conventionnelle homologuée.

Rendre juridiquement fiable les négociations :

  • Connaître l’environnement juridique des négociations à partir de la loi sur la représentativité.
  • Déterminer l’ensemble des thèmes abordables lors des négociations annuelles obligatoires.
Catégorie :

Tarification par participant de la formation : Droit du Travail pour les RH 2 (perfectionnement)

Nombre de stagiairesDe 1 à 2De 3 à 5De 6 à 9
Tarif horaire HTSur demande29 € HT / h20 € HT / h

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*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
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