1,00 HT
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Cette formation s’adresse principalement à : Toute personnes chargée de contrôle de gestion sociale. Responsable de ressources humaines. Membre lié à la direction de ressources humaines.
Pre-requis : Posséder les connaissances juridiques nécessaires sur les conventions collectives et/ ou les contrats d’assurance de personnes dans le cadre d’une entreprise.
UGS : DIMA

Objectifs de la formation : Diminuer l’Absentéisme

  • Mettre en place des outils de prévention efficace pour lutter contre l’absentéisme ;
  • Cerner l’impact de l’absentéisme sur la performance de l’entreprise ;
  • Savoir mesurer et analyser l’absentéisme dans un organisme ;
  • Construire une politique RH pour lutter contre l’absentéisme.

Programme de la formation : Diminuer l’Absentéisme

Mesure l’absentéisme :

  • Construire un tableau de bord et un bilan social ;
  • Distinguer les causes liés à l’absentéisme ;
  • Effet sur la performance de l’entreprise ;
  • Répertorié les différents types d’absentéisme ;
  • Déterminer les indicateurs de l’absentéisme.

Plan d’action pour réduire l’absentéisme et les règles juridique liées à l’absentéisme :

  • Mettre en place un contrôle médical des arrêts maladie constant ;
  • Savoir motiver ces collaborateurs par le biais de prime : les primes liées à l’absentéisme ;
  • Analyser les causes de la démotivation et de l’insatisfaction des collaborateurs par le biais du bilan social ;
  • Faire un rappel des règles d’absentéisme aux collaborateurs ;
  • S’occuper des risques psychosociaux lié aux conditions de travail ;
  • Sanctionner l’absentéisme.

Analyser les coûts directs et indirects liés à l’absentéisme :

  • Coûts  salariaux ;
  • Coûts de perte de productivité ;
  • Coûts d’image de l’entreprise ;
  • Coûts de dysfonctionnement ;
  • La démotivation.

Outils de représentation de l’absentéisme :

  • Élaboration des tableaux de bords d’absentéisme ;
  • Communiquer sur l’évolution ;
  • Se servir des informations obtenues des tableaux de bord pour prendre les bonnes décisions.
Catégorie :

Tarification par participant de la formation : Diminuer l’Absentéisme

Nombre de stagiairesDe 1 à 2De 3 à 5De 6 à 9
Tarif horaire HTSur demande29 € HT / h20 € HT / h

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*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.
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