1,00 HT
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Responsables RH, chefs d’entreprise, responsables service de formation, OPCA.
Pre-requis : Aucun.
UGS : OFI

Objectifs de la formation : Organisme de formation interne

  • Concevoir un organisme de formation interne.
  • Optimiser les actions de formation.
  • Assurer la gestion d’un organisme de formation interne.
  • Anticiper les risques juridiques encourus.

Programme de la formation : Organisme de formation interne

Comprendre ce qu’est un organisme de formation interne :

  • Différencier formation interne et organisme de formation interne.
  • Les rôles d’un organisme de formation interne.
  • Les formes que peut prendre la formation interne.

Concevoir un organisme de formation interne :

  • Déterminer une action de formation.
  • Conceptualiser une formation.
  • Cerner les agents prenant part à la formation.
  • Définir la politique de l’organisme de formation.
  • Définir les thèmes à aborder.
  • Établir sa stratégie pédagogique.

Gérer les modalités administratives :

  • Déterminer les démarches d’inscription à la formation.
  • Assurer un suivi de la formation.
  • Concevoir les mécanismes de gestion de la formation.
  • Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.

Faire un bilan sur son organisme de formation :

  • S’assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques.
  • Évaluer la qualité des formations effectuées.
  • Calculer si l’organisme de formation interne est rentable.

Tarification par participant de la formation : Organisme de formation interne

Nombre de stagiairesDe 1 à 2De 3 à 5De 6 à 9
Tarif horaire HTSur demande29 € HT / h20 € HT / h

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !*
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