1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Gestionnaire de Paie, Comptable
Pre-requis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
UGS : BAPAI

Objectifs de la formation : Les bases de la Paie

  • Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;
  • Comprendre l’ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme de la formation : Les bases de la Paie

L’environnement juridique de la paie :

  • Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
  • Maîtriser les documents importants s’attachant à la paie ;
  • Connaître les différentes parties d’une fiche de paie ;
  • Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
  • Connaître les différents interlocuteurs.

Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération :
Parvenir à mensualiser le salaire :

  • Le salaire de base ;
  • La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
  • Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
  • Maîtriser l’évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
  • S’approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
  • Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.

La gestion des absences :

  • Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
  • Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés ;

Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :

  • Vérifier le montant de la rémunération ;
  • Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
  • S’approprier les outils à transmettre à l’URSSAF et les cotisations actualisées ;
  • Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
  • Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux,  paiement ;
  • Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.

Les opérations annexes à la paie :

  • Comment verser l’acompte, une avance et les frais professionnels ;
  • Que doit contenir le bulletin de paie ?
  • Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
  • Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription.
Catégorie :

Tarification de la formation : Les bases de la Paie

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

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