1,00 HT
Nombre de participants :
Durée de la formation : 14 heure(s)
Public concerné : Tout public.
Pre-requis : Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation, celle-ci est adaptée.
UGS : CMPNPS

Objectifs de la formation : Contrôler et mettre en place les normes de propreté et de sûreté

  • Pouvoir parler des questions liées à la propreté et à la sûreté aperçue avec les experts internes ou extérieurs à l’entreprise.
  • Concevoir une éducation de protection et de sûreté dans l’entreprise.
  • Contrôler le fondement des normes encadrant la propreté et la sûreté dans l’entreprise.
  • Délimiter les enjeux dans l’étendue des imputations.
  • Assimiler les contraintes et les agréments appropriés des employés en domaine de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l’entreprise.

Programme de la formation : Contrôler et mettre en place les normes de propreté et de sûreté

Les inscriptions du règlement intérieur en objet de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l’entreprise :

  • Les directives de sûreté ;
  • La teneur du règlement intérieur ;
  • Le non-respect du règlement intérieur ;
  • Degré et catégorie des punitions ;
  • Les normes de propreté et de sûreté.

Sûreté et équilibre des employés : évocation des droits et des devoirs du gérant :

  • Personnages et fondations protectrices au cœur de l’entreprise ;
  • Protection des dangers professionnels ;
  • Nécessité d’instruction et d’éducation des salariés ;
  • Échelle de protection sur l’endroit des opérations ;
  • L’éducation à la sûreté.

Sûreté et équilibre des employés : la situation sur les droits et les devoirs des employés :

  • Exemples jurisprudentiels du concept de risque fatal et immédiat ;
  • Les appareillages de préservation personnelle ;
  • L’action du droit d’alerte et de retrait.

Réflexion des implications dans l’éventualité d’une infraction au règlement sur la sûreté et la propreté dans l’entreprise :

  • L’implication civile et pénale de l’employeur ;
  • Contrat de travail et défaut fatal ;
  • Les délits en domaine de sûreté au travail issu du code du travail ;
  • Le défaut impardonnable du chef d’entreprise ;
  • La législation courante de l’implication civile ;
  • L’implication pénale de la personne morale ;
  • L’implication civile et pénale de l’employé ;
  • Les délits de préjudices irréfléchis aux individus issus du code pénal : l’infraction de placement en péril de l’existence de son prochain.

Support pédagogique spécifique à la formation :
Sécurité, hygiène et risques professionnels, Anaya P., éd Dunod (2011).

Tarification de la formation : Contrôler et mettre en place les normes de propreté et de sûreté

Nombre de stagiaires De 1 à 2 De 3 à 5 De 6 à 9
Tarif horaire HT Sur demande 29 € HT / h 20 € HT / h

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