Formation / Maladies au travail : prévention et analyse

L’aspect psychologique au travail :

• Éviter le stress dans son activité ;
• Identifier les signes de dépression ;
• Agir rapidement pour revaloriser les employés ;
• Assurer le suivi psychologique des salariés ;
• Éviter l’isolement d’une personne au sein de son équipe.

Limiter les risques physiques du travail :

• Diagnostiquer les risques de troubles musculo-squelettiques ;
• Agir rapidement pour limiter ces troubles ;
• Apprendre les postures et les gestes qui limitent les risques ;
• Adapter la cadence ;
• Anticiper les lombalgies ;
• Alterner entre travail statique et travail dynamique ;
• Protéger sa vision lorsqu’on travaille face à un écran ;
• Protéger son audition.

Adapter le rythme de travail :

• Les enjeux du rythme sur l’efficacité professionnelle ;
• Les conséquences sur la santé ;
• Sélectionner un  rythme de travail pour ses employés ;
• Les démarches pour organiser le temps de travail au sein de son entreprise.