1,00 HT
Durée de la formation : 21 heure(s)
Public concerné : Responsables RH, chefs d’entreprise, Managers.
Pre-requis : Aucun.
UGS : MALTRA

Objectifs de la formation : Maladies au travail : prévention et analyse

  • Comprendre l’importance de la santé au travail.
  • Identifier les symptômes.
  • Limiter les risques de maladie au travail.
  • Agir en cas de dépression.

Programme de la formation : Maladies au travail : prévention et analyse

L’aspect psychologique au travail :

  • Éviter le stress dans son activité ;
  • Identifier les signes de dépression ;
  • Agir rapidement pour revaloriser les employés ;
  • Assurer le suivi psychologique des salariés ;
  • Éviter l’isolement d’une personne au sein de son équipe.

Limiter les risques physiques du travail :

  • Diagnostiquer les risques de troubles musculo-squelettiques ;
  • Agir rapidement pour limiter ces troubles ;
  • Apprendre les postures et les gestes qui limitent les risques ;
  • Adapter la cadence ;
  • Anticiper les lombalgies ;
  • Alterner entre travail statique et travail dynamique ;
  • Protéger sa vision lorsqu’on travaille face à un écran ;
  • Protéger son audition.

Adapter le rythme de travail :

  • Les enjeux du rythme sur l’efficacité professionnelle ;
  • Les conséquences sur la santé ;
  • Sélectionner un  rythme de travail pour ses employés ;
  • Les démarches pour organiser le temps de travail au sein de son entreprise.

Tarification par participant de la formation : Maladies au travail : prévention et analyse

Nombre de stagiairesDe 1 à 2De 3 à 5De 6 à 9
Tarif horaire HTSur demande29 € HT / h20 € HT / h

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