Durée de la formation : 10h à 500h Public concerné : Tout public Lieu(x) : En ligne en visio : dans toute la France. En entreprise : dans toute la France. Notre centre de formation en italien pour les cours en présentiel se situe en Alsace, dans le Bas-Rhin au 21 Rue d'Oslo, 67000 Strasbourg sur nos autres sites dont Mulhouse et Colmar Prérequis : Aucun quantité de Formation Persan (Farsi) (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Contactez-nous Éligible au CPF Code RS Certification Objectif(s) : de la formation Formation Persan (Farsi) (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Découvrez la Beauté de la Langue Persane Bienvenue à notre formation en langue persane (farsi), conçue pour vous aider à découvrir la richesse de la culture iranienne et à maîtriser cette langue captivante. Que vous soyez débutant ou ayez déjà des bases, notre formation est adaptée à tous les niveaux et vous offrira les outils nécessaires pour communiquer en persan de manière fluide et confiante. Pourquoi Apprendre le Persan ? Culture Riche et Histoire Fascinante : Le persan est la langue de grands poètes et philosophes comme Rumi et Hafez, et apprendre cette langue vous ouvrira la porte à une culture millénaire. Opportunités de Voyage : Parlez persan et voyagez en Iran, en Afghanistan, et dans d'autres régions de langue persane, avec la capacité de mieux comprendre la culture locale. Nouvelles Opportunités Professionnelles : La maîtrise du persan peut ouvrir des portes dans le domaine des relations internationales, du commerce et de la diplomatie. Objectifs de la Formation Compréhension de Base à Avancée : Apprendre à comprendre et utiliser des expressions courantes en persan. Conversations Fluides : Communiquer avec aisance dans des situations de la vie quotidienne. Lecture et Écriture en Persan : Développer la capacité à lire et à écrire en alphabet persan, en commençant par les bases et en progressant vers des textes plus avancés. Découverte Culturelle : Comprendre les aspects culturels, les coutumes et les traditions qui enrichissent la langue persane. Programme : de la formation Formation Persan (Farsi) (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Programme mis à jour le 21/11/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Module 1 : Introduction à la Langue Persane L'alphabet Persan : Apprenez les lettres persanes et leur prononciation. Expressions de Base : Salutations, présentation, et expressions courantes du quotidien. Module 2 : Communication de Base Vocabulaire Quotidien : Apprenez le vocabulaire essentiel pour des situations courantes (courses, repas, transport). Premières Conversations : Dialogues simples pour interagir avec des locuteurs natifs. Module 3 : Grammaire et Structure Bases de la Grammaire : Présentation des structures grammaticales simples (temps présent, passé et futur). Constructions de Phrase : Apprenez à construire des phrases simples puis plus complexes. Module 4 : Conversation et Compréhension Orale Développement de l'Écoute : Comprendre des conversations simples et des extraits audio. Conversation Courante : Apprenez à parler de vous, poser des questions et répondre dans un contexte de la vie quotidienne. Module 5 : Lecture et Écriture Lecture de Textes Simples : Introduction à la lecture de textes basiques tels que des affiches, des menus, ou des publicités. Écriture en Persan : Apprenez à écrire des phrases complètes en utilisant l'alphabet persan. Module 6 : Découverte Culturelle Les Traditions Iraniennes : Plongez-vous dans la culture, les fêtes (comme Nowruz), et les traditions locales. Poésie et Musique : Introduction aux grands poètes persans et à l'importance de la poésie dans la culture iranienne. Pourquoi Suivre Cette Formation ? Apprentissage Immersif : Apprenez par la pratique, avec des dialogues, des activités d'écoute, et des exercices d'écriture. Formateurs Natifs : Bénéficiez de l'accompagnement de formateurs natifs qui vous guideront dans la compréhension de la langue et de la culture persanes. Accès à une Nouvelle Culture : Comprenez mieux la culture iranienne, et développez des compétences qui vont au-delà de la simple langue. Possibilité de Financement CPF : Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). À qui s'adresse cette formation ? Voyageurs : Vous prévoyez de voyager en Iran ou dans d'autres régions de langue persane et voulez mieux interagir avec les locaux. Passionnés de Culture : Vous êtes passionnés par la poésie, l'histoire et la culture persane. Professionnels : Vous souhaitez développer des compétences linguistiques utiles pour le commerce, la diplomatie, ou les relations internationales. Inscrivez-vous dès maintenant ! Apprendre le persan est une belle aventure qui enrichira votre vision du monde. Rejoignez notre formation et commencez à parler une langue poétique et captivante dès aujourd'hui. Formation éligible CPF. Contactez-nous pour plus d'informations et commencez votre apprentissage du persan dès maintenant. Laila El mouzzaki 22 Février 2024 J'ai suivie une formation de 56 heures en arabe avec une très bonne formatrice via mon compte CPF en arabe. Je recommande totalement tant la formatrice que le centre dans l accompagnement du dossier de A à z. Tout était sur mesure et en fonction de mes disponibilités. Un grand merci à Straformation noah maylaender 1 Février 2024 Super accueil et obtention su permis khawla anka idrissi 29 Janvier 2024 Bonjour, svp est ce que vous faites des cours en arabe ? RONNI TSABFACK 23 Janvier 2024 C'est génial pour passer son code. J'ai eu mon code Aïmen El hamzaoui 24 Novembre 2023 Ce centre de formation est extrêmement professionnel. Les cours sont très pédagogiques, et lors de ma formation en développement web, ils m'ont même prêté un ordinateur, ce qui a considérablement facilité l'apprentissage. Une expérience enrichissante que je recommande vivement. Points forts de la formation Formation Persan (Farsi) (à Strasbourg en présentiel / en ligne à distance) Formation espacée Les journées de formation peuvent être espacées afin d’alterner théorie et pratique. Souplesse Nous conviendrons ensemble du lieu, des dates et des horaires de votre formation. Réactivité Réponses immédiates garanties, devis sous 24h. Informations générales Horaires À définir Accesibilités Choix de salles accessibles pour les personnes à mobilité réduite Aménagement possible en fonction du type de handicap (nous contacter) Parcours Le/ la stagiaire effectuera des tests avant, pendant et après la formation. Délais d'accès Aucun Méthodes, modalités et moyens pédagogiques des formations Méthodes pédagogiques : Le formateur adaptera le contenu pédagogique aux besoins et demandes du stagiaire. Au cours de nos formations, une ou plusieurs méthodes pédagogiques peuvent être utilisées. Affirmative : le formateur présente une opération ou une procédure et montre chacune des étapes de réalisation aux apprenants en précisant quoi faire et comment le faire. Le formateur explique également le pourquoi. Les formés apprennent en reproduisant les mêmes gestes que le formateur. Interrogative : Le questionnement est le principal moyen utilisé par le formateur et celui-ci varie en fonction des réponses apportées par les apprenants. Il existe un feed-back permanent entre un élève et son formateur.Dans une session de formation, la méthode interrogative se traduit par un questionnement approprié du formateur qui va amener l’apprenant à construire lui-même ses propres connaissances en établissant des liens entre différents éléments, à leur donner le sens qu’il souhaite, à formuler ses pensées. Démonstrative : Dans la méthode démonstrative, les participants apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices que le formateur « fait » dans un premier temps en détaillant les points clés de la démonstration. Le formateur va dans un second temps « faire faire » par le participant ce qu’il vient de montrer. Enfin, dans un troisième temps, le formateur « refait » avec le participant pour corriger les possibles incompréhensions. Applicative : Dans la méthode applicative, les participants mettent en œuvre ce qu’ils viennent d’apprendre. Elle utilise des exercices, des études de cas, des jeux adaptés, des jeux de rôles, des simulations. La méthode heuristique : a méthode heuristique suscite l’imagination des participants pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming ou le scénario catastrophe. Modalités pédagogiques : Évaluation des besoins et du profil du participant Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation. Questionnaires, exercices et études de cas, cas pratiques Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape Réflexion et échanges sur cas pratiques Retours d'expériences Séquences pédagogiques regroupées en différents modules Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite. Horaires modulables avec les stagiaires Possibilité (si le stagiaire le souhaite) d’appliquer la formation sur le terrain, dans le principe pédagogique de la « formation-action ». Cependant, STRAFORMATION, décline toute responsabilité en cas d’accident survenu en dehors de leurs locaux. Possibilité de faire la formation au sein de l’entreprise cliente si cela leur est préférable. Moyens pédagogiques : Mise à disposition de tout le matériel informatique (ordinateurs, vidéoprojecteurs, wifi) et pédagogique (tableau, matériel d’annotation etc...) nécessaire Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation Pour les formations “À distance”, elles peuvent être réalisées avec des outils de visioconférence de type: Skype, Google Meet ou Zoom selon les cas. Toutes les précisions concernant les formations à distance sont disponibles sur notre site et également dans notre livret d'accueil. Encadrement pédagogique : Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur expert dans son domaine, désigné par l’organisme de formation. Modalités d'évaluation d'atteinte des objectifs de la formation Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation Évaluation des compétences en début et en fin de formation Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur en présentiel ou en télé-présentiel si formation à distance) Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation QCM/Quizz Grille d’évaluation Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats Suivi de l’exécution : Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée Recueil individuel des attentes du stagiaire Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation Évaluation continue durant la session Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation Une attestation d’assiduité de fin de formation ou certification si formation certifiante sera remise au(x) stagiaire(s) en fin de formation, mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.