Cadrer le terrain de jeu
Définir offre, segment, objectif, capacité de suivi, canaux autorisés, exclusions et critères de qualification.
Apprenez à choisir les bons comptes, identifier des interlocuteurs pertinents, relier votre message à leur activité, construire une séquence multicanale, conduire un premier échange, tracer les réponses dans le CRM et arrêter les sollicitations au bon moment.
La prospection crée une conversation suffisamment pertinente pour décider s’il faut poursuivre. La découverte, la proposition, l’objection, la négociation et le closing viennent ensuite, selon la maturité réelle de l’opportunité.
| Étape commerciale | Question principale | Résultat attendu |
|---|---|---|
| Prospection B2B | Pourquoi cette organisation et cette personne pourraient-elles accepter un premier échange maintenant ? | Une réponse, une qualification, un rendez-vous pertinent ou un arrêt explicite. |
| Vente et découverte | Quel besoin, quel résultat, quel processus et quels critères faut-il comprendre ? | Une opportunité qualifiée et une suite commerciale adaptée. |
| Objections | Quel frein précis bloque la compréhension ou l’avancement ? | Une réponse, une preuve, une adaptation, une négociation ou un refus respecté. |
| Négociation | Quels termes, variables, limites, concessions et contreparties restent à construire ? | Un accord acceptable, conditionnel, ajourné ou refusé. |
| Closing | La décision est-elle mûre, par qui et selon quels critères ? | Un engagement, une prochaine décision, un ajournement ou un non. |
Définir offre, segment, objectif, capacité de suivi, canaux autorisés, exclusions et critères de qualification.
Construire un profil de compte cible, des critères observables et des signaux sans inventer une intention d’achat.
Relier problème possible, résultat, preuve et question à l’activité et au rôle de la personne contactée.
Utiliser téléphone, e-mail et LinkedIn selon leur fonction, sans dupliquer le même message partout.
Distinguer intérêt, redirection, timing, objection, demande d’arrêt et absence de signal interprétable.
Tracer les actions, observer les étapes du funnel, tester avec méthode et appliquer une règle d’arrêt.
Pour les commerciaux, business developers, chargés d’affaires, entrepreneurs et responsables de comptes qui doivent créer de nouvelles conversations B2B.
Pour les équipes, managers commerciaux et référents qui souhaitent structurer le funnel, les tests, les données et les pratiques collectives.
La méthode commence par le cadre et la pertinence, puis organise les prises de contact, la mémoire commerciale et les décisions d’amélioration.
Le parcours ne prescrit pas un nombre universel de relances. La cadence dépend du segment, du canal, du contexte, de la valeur possible, des réponses, des droits et de la politique de l’organisation.
| Situation | Repère pédagogique | Contrôles avant action réelle |
|---|---|---|
| E-mail B2B | Le message est lié à l’activité professionnelle de la personne. | Origine et finalité des données, identité de l’émetteur, pertinence, information et opposition simple à chaque sollicitation. |
| Téléphone B2B manuel | Le contact vise un professionnel dans son rôle, sans automate d’appel. | Source, information, pertinence, opposition, politique interne, secteur, pays et qualification réelle du destinataire. |
| LinkedIn et réseau social | Le réseau sert à comprendre, interagir ou contacter avec mesure. | Finalité, information, opposition, conditions de la plateforme, source des données, fréquence et absence d’automatisation interdite. |
| Consommateur par téléphone | Depuis le 11/08/2026, le consentement préalable est le principe en France. | Consentement clair et traçable, durée, retrait, secteur, contrat en cours, horaires et autres conditions applicables. |
| Prospection téléphonique CPF | Le démarchage téléphonique des consommateurs est interdit pour le CPF. | Ne jamais transformer une prospection interdite en faux rappel ; une demande explicite doit être vérifiable et traitée dans son périmètre autorisé. |
| Demande explicite de rappel | La personne a demandé à être rappelée pour un objet défini. | Preuve, date, canal, objet, durée utile et absence d’utilisation ultérieure non autorisée. |
Le parcours de 14 h comprend les jours 1 et 2. Le parcours de 21 h ajoute le jour 3. Chaque journée totalise 420 minutes de formation, hors pauses.
Du ciblage à la conversation, puis de la conversation au pilotage.
Offre, segments, canaux, ressources, outils, étapes, données, résultats disponibles, difficultés et objectifs individuels.
Caractéristiques, exclusions, situations, capacité, priorité, signaux observables et limites de l’inférence.
Rôles, enjeux possibles, résultats, proposition de valeur, preuves, limites et questions de qualification.
Origine, finalité, pertinence professionnelle, minimisation, information, opposition, liste repoussoir et contrôles internes.
Critères de priorité, score explicable, motif de contact, hypothèses, preuves, exclusions et capacité de suivi.
Segment, objectif, message, canaux, cadence, réponse attendue, CRM, indicateurs et règle d’arrêt.
Total pédagogique : 420 minutes, soit 7 heures. Apports, analyses, construction des livrables et exercices de ciblage et de message.
Téléphone, e-mail, LinkedIn, demande de rappel, contexte, complémentarité, cadence et transmission entre canaux.
Préparation, identité, permission d’échanger, motif, question, écoute, redirection, objection, prochain pas et arrêt.
Objet loyal, accroche factuelle, pertinence pour le rôle, preuve, question, signature, opposition et relance utile.
Profil, recherche autorisée, observation, interaction, invitation, message, passage de canal et conditions d’utilisation.
Intérêt, timing, interlocuteur, demande d’information, objection, absence de priorité, opposition et prochaine étape.
Source, motif, action, réponse, statut, tâche, préférence, opposition, historique et passage vers le cycle de vente.
Total pédagogique : 420 minutes, soit 7 heures. Le parcours opérationnel représente 840 minutes, soit 14 heures hors pauses.
Compte ciblé, contact vérifié, tentative, conversation, qualification, rendez-vous, opportunité, opposition et sortie.
Couverture, joignabilité, réponses, conversations, qualifications, rendez-vous tenus, délais, exclusions et contexte.
Hypothèse, variable unique, segment, période, échantillon, garde-fous, résultat observé et décision documentée.
Charge de suivi, fréquence, changements de canal, limites, opposition, recyclage autorisé et sortie définitive.
Sources autorisées, qualité, doublons, accès, listes repoussoirs, contrôles, coaching et apprentissage partagé.
Analyser un segment, construire la séquence, traiter plusieurs réponses et décider d’un plan de test maîtrisé.
Total pédagogique : 420 minutes, soit 7 heures. Le parcours complet représente 1 260 minutes, soit 21 heures hors pauses.
Établir la pertinence, identifier le bon rôle et formuler un premier motif sans prétendre connaître le besoin.
Vérifier l’historique, le statut, l’opposition et le changement de contexte avant de réactiver.
Utiliser recrutement, projet public ou changement annoncé sans inventer urgence, budget ou intention d’achat.
Cartographier rôles, éviter la sollicitation simultanée indiscriminée et documenter les redirections.
Distinguer intérêt pour un contenu, consentement éventuel, demande de rappel et opportunité réellement qualifiée.
Accuser réception, enregistrer l’opposition, arrêter les canaux concernés et préserver la prise en compte dans le temps.
Segment, caractéristiques, situations, exclusions et priorité.
Critères, signaux, source, rôle, motif et score explicable.
Problème possible, résultat, preuve, limite et question.
Ouverture, motif, questions, réponses, suite et arrêt.
Objet, contexte, valeur, preuve, question et opposition.
Profil, interaction, invitation, message et passage de canal.
Canal, délai, valeur ajoutée, réponse et règle d’arrêt.
Funnel, CRM, indicateurs et plan de pratique à 30 ou 90 jours.
Le rendez-vous n’est pas la seule sortie valable. Une réponse permet également de trouver le bon interlocuteur, choisir un moment pertinent ou arrêter proprement.
Un échange permet de comprendre la situation et d’entrer dans le cycle de vente.
La personne indique un autre rôle, un processus, un canal ou une source d’information.
Un moment, un événement ou une condition explicite justifie une prochaine action définie.
L’opposition, l’absence de pertinence ou la règle de cadence impose de ne plus solliciter.
Conduire découverte, proposition, objection, négociation, conclusion et suivi.
Frein précisÉcouter, qualifier et répondre avec information, preuve, option ou arrêt.
Mémoire commercialeStructurer contacts, opportunités, étapes, tâches, relances, vues et qualité.
Pilotage collectifFixer le cadre, examiner le pipeline, coacher les pratiques et améliorer le système.
Indiquez le marché, les rôles visés, les sources, les canaux, le volume, les outils, le processus commercial, les règles internes, les résultats disponibles et l’expérience des participants. Le cadrage déterminera le parcours de 14 ou 21 h.
Page StraFormation et références contrôlées le 12 août 2026. Les règles du canal, du secteur, du pays, de la source, de la plateforme, de la preuve, du contrat et de la qualité du destinataire doivent être confirmées avant toute prospection réelle. Cette page décrit une formation et ne constitue pas un audit juridique ou RGPD.