Addictions au travail

• Prévenir les risques d’addictions sur le lieu de travail ;
• Agir lorsqu’un collaborateur est sujet à l’addiction ;
• Évaluer la responsabilité de l’entreprise.

Se positionner par rapport aux addictions

• Le rôle de l’employeur ;
• Les conséquences pour l’entreprise ;
• La réglementation selon le produit ;
• La jurisprudence liée aux addictions ;
• Les risques des addictions sur la santé.

Appréhender les comportements liés aux addictions

• Les addictions à des produits ;
• Les addictions sans produits ;
• Les conséquences sur la santé ;
• Comment une addiction s’établit-elle ?

Les addictions en entreprise

• Le rôle des différents acteurs de l’entreprise dans la prévention des addictions ;
• L’influence des addictions sur la culture d’entreprise ;
• Maintenir le lien social.

Remédier aux addictions

• Identifier les symptômes d’une addiction ;
• Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions ;
• Mettre au point des moyens de prévention ;
• Accompagner les employés ;
• Contrôler les addictions au sein de son entreprise.

Construire sa politique d’entreprise par rapport aux addictions

• Déterminer les métiers et les contextes à risque ;
• Mettre en place des conditions de travail optimales ;
• Impliquer tous les salariés ;
• Connaître les recours individuels et collectifs ;
• Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d’addictions.

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