Comment faire une formation à distance rémunérée ?

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femme heureuse de gagner de l’argent tout en se formant en ligne

Vous aimeriez vous former afin de donner un coup de boost à votre carrière. Acquérir de nouvelles compétences en e-learning vous semble une solution parfaite pour vous. Vous êtes prêt à vous investir afin de mener à bien votre projet professionnel, mais vous souhaitez néanmoins continuer à percevoir une rémunération. Vous pensez alors aux formations à distance rémunérées. Mais comment en bénéficier ? Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, plusieurs options s’offrent à vous. AREF, RFPE, PTP, plan de développement des compétences de l’entreprise… Voici un article pour y voir plus clair dans ce jargon et savoir comment faire une formation à distance rémunérée.

💡 Une formation rémunérée est un cursus pendant lequel l’apprenant peut bénéficier soit d’un maintien de salaire, soit d’un versement d’indemnités financières. Pour y donner droit, la formation choisie doit être enregistrée au RNCP (ou au RS) et donc à France compétences, ainsi qu’être professionnalisante.

Je suis demandeur d’emploi : comment faire une formation à distance rémunérée ?

Si vous êtes inscrit à Pôle emploi, vous pouvez prétendre à certaines rémunérations pendant votre formation continue en ligne. Elles peuvent varier selon que vous disposiez ou non de l’allocation chômage, aussi appelée « allocation d’aide au retour à l’emploi » (ARE).

💡 Une formation peut ouvrir droit à une indemnité Pôle emploi uniquement si elle est validée dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi. C’est notamment le cas des formations entrant dans le cadre de l’action de formation conventionnée par Pôle emploi*.

*Offre de formations gratuites et rémunérées par Pôle emploi.

Je percevrai encore l’ARE le premier jour de ma formation à distance

👉 Vous percevrez alors non plus l’ARE, mais l’ARE-F (allocation d’aide de retour à l’emploi formation) pendant que vous vous formez. Vous pouvez également demander l’AIF (aide individuelle à la formation)

Le versement de cette indemnisation aura lieu jusqu’à épuisement du montant initial de vos droits au chômage*. Si cela n’est pas suffisant pour vous rémunérer pendant toute la durée de votre formation en distanciel, vous pourrez prétendre selon votre situation à :

  • la RFF (rémunération de fin de formation) ;
  • l’ASS-F (allocation de solidarité spécifique formation), si vous ne pouvez pas bénéficier de la RFF ou qu’elle ne permet pas de vous indemniser jusqu’à la fin de votre formation.

*Consulter l’article : “Une formation repousse t’elle le chômage”

Je ne percevrai plus l’ARE le premier jour de ma formation à distance

D’autres indemnités existent afin de profiter d’une formation en ligne rémunérée quand on est demandeur d’emploi.

  • La RFPE (rémunération de formation de Pôle emploi), couvrant nécessairement la durée de votre action de formation.
  • L’ASS-F, pour les bénéficiaires de l’ASS (allocation de solidarité spécifique).
  • L’ATI-F, réservée aux demandeurs d’emploi éligibles à l’ATI (allocation pour les travailleurs indépendants).
  • La rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, s’il s’agit d’une formation suivie dans le cadre de stages agréés par la région ou l’État.

💡 Vous pouvez aussi vous renseigner sur le contrat de professionnalisation, bien qu’il soit plus délicat à mettre en œuvre dans le cadre d’une formation en distanciel.

Je suis salarié et je souhaite faire une formation à distance rémunérée : comment en bénéficier ?

Vous souhaitez renforcer vos compétences professionnelles pour votre poste actuel ou vous reconvertir sans perte de salaire ? Plusieurs options de rémunération sont à votre disposition, selon votre situation.

Le plan de développement de compétences de l’entreprise

✔️ À destination des salariés en CDI, en CDD ou en intérim, pour évoluer au sein de l’entreprise grâce à des formations proposées et financées par l’employeur.

Ce dispositif vous permet ainsi de vous former dans le cadre de votre contrat actuel : la formation réalisée est assimilée à son exécution normale, et peut se dérouler pendant votre temps de travail. Votre rémunération et votre protection sociale sont maintenues.

💡 L’avantage d’une formation à distance se révèle ici double : le salarié n’a pas à se déplacer et l’employeur peut plus aisément organiser le rythme travail-formation. Il n’a donc pas à remplacer l’employé pendant qu’il se forme.

Le Projet de transition professionnelle (PTP, ex-CIF)

✔️ À destination des salariés en CDI, en CDD ou en contrat intérimaire (sous conditions) souhaitant, à leur initiative, suivre une formation.

Avec le PTP, vous pouvez ainsi acquérir de nouvelles compétences en vue d’une meilleure qualification ou d’une reconversion… Tout en étant rémunéré par votre employeur actuel pendant votre formation. Il s’agit en fait d’une mobilisation spécifique destinée aux salariés, qui représente donc une bonne option pour faire une formation gratuite et rémunérée à distance.

💡 De nombreuses formations en ligne sont reconnus et peuvent ainsi être rémunérées via le projet de transition professionnelle.

Le dispositif Pro-A, pour la reconversion ou la promotion par l’alternance

✔️ À destination des salariés en CDI, en CUI ou en CDD (selon les cas) dont la qualification ne dépasse pas le niveau bac+3. Ce dispositif soutient la promotion ou la reconversion en interne, dans l’entreprise actuelle.

Ce système de formation en alternance permet ainsi au salarié de se former et de gagner en compétences tout en bénéficiant d’une rémunération par son employeur. Les formations à distance sont concernées, à condition qu’elles soient éligibles au dispositif Pro-A.

L’allocation de sécurisation professionnelle

✔️ À destination des employés touchés par un licenciement économique et ayant conclu un contrat de sécurisation professionnelle avec Pôle emploi.

Ce contrat facilite le retour à l’emploi grâce à des temps de formation, en distanciel ou en présentiel. Ce dispositif d’accompagnement donne droit au versement de l’allocation de sécurisation professionnelle (ASP).

Nous arrivons à la fin de cet article… En plus de connaître les formations à distance rémunérées et comment en bénéficier, voici notre conseil : n’hésitez pas à vous renseigner également sur les divers financements à votre disposition pour vous former gratuitement.