TFP APS + SSIAP 1 : une seule formation ou deux parcours à vérifier ?

TFP APS et SSIAP 1 ne sont pas deux modules d’un même diplôme. Ils répondent à des activités, des conditions d’accès et des preuves différentes. Si une offre d’emploi mentionne les deux, commencez par préciser les missions réellement attendues, puis vérifiez séparément le parcours d’agent de prévention et de sécurité privée et le parcours d’agent de sécurité incendie. Ne demandez pas seulement « une formation combinée » : demandez quel titre, quelle autorisation et quelle preuve sont nécessaires à chaque étape.

Une demande reçue par StraFormation le 26 septembre 2026 associait TFP APS, SSIAP 1, financement France Travail et rémunération. C’est une situation réelle mais unique, anonymisée ici : elle ne prouve ni une tendance, ni une place disponible, ni une prise en charge. Elle montre surtout qu’une seule question peut en cacher quatre.

Le poste visé décide du premier parcours

Le TFP Agent de prévention et de sécurité, RNCP36648 concerne la surveillance et la sécurité privée : contrôle d’accès, rondes, traitement d’alarmes, protection des personnes et des biens, intervention de premier niveau et traçabilité des événements. France compétences indique que l’entrée en formation suppose notamment une carte professionnelle ou une autorisation préalable du CNAPS selon la situation. L’obtention du titre ne dispense pas ensuite de la carte professionnelle nécessaire pour exercer.

Le SSIAP 1 relève, lui, de la sécurité incendie et de l’assistance à personnes dans les établissements concernés. L’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 prévoit notamment une aptitude médicale récente, une condition de secourisme et une évaluation de la capacité à renseigner une main courante et à alerter les secours. Il fixe une formation initiale d’au moins 67 heures hors examen et déplacements, avec deux épreuves d’examen.

Les deux parcours peuvent être demandés par un même employeur. Cela ne les transforme pas en certification unique.

La fiche POSTE–PARCOURS–PREUVE

Avant de contacter un organisme ou votre conseiller, remplissez une ligne par exigence. Cette fiche POSTE–PARCOURS–PREUVE empêche de mélanger le métier, le titre, le droit d’exercer et le financement.

Vous pouvez envoyer cette fiche sans transmettre de numéro CNAPS, de pièce d’identité, de certificat médical ni de document personnel non demandé. Au premier échange, le statut et la date des preuves suffisent pour identifier les vérifications à mener. Les pièces seront remises uniquement par le canal prévu par l’organisme ou l’administration compétente.

Pour le TFP APS, distinguer autorisation d’entrer en formation et droit d’exercer

La page officielle du CNAPS consacrée à la formation aux métiers de la sécurité privée distingue l’autorisation préalable ou provisoire permettant d’accéder à une formation de la carte professionnelle permettant d’exercer. Une personne disposant déjà d’une carte valide peut relever d’un autre cas.

Avant de verser quoi que ce soit, demandez donc :

• le nom exact du titre et son code actif ;
• l’autorisation de l’organisme à dispenser le parcours visé ;
• la preuve requise pour entrer en formation dans votre situation ;
• ce que la réussite permet de demander ensuite, et auprès de qui ;
• les dates d’examen et les délais administratifs à intégrer au projet.

La fiche RNCP36648 de France compétences affichait, lors de notre vérification du 27 septembre 2026, une échéance d’enregistrement au 1er juillet 2027. Ce repère ne garantit pas qu’une session, un organisme ou un financement soit disponible. Le code, l’enregistrement et l’habilitation doivent être revérifiés au moment du dossier.

Pour le SSIAP 1, contrôler les prérequis de la session exacte

L’article 4 de l’arrêté prévoit, pour accéder à la formation SSIAP 1, l’une des preuves de secourisme précisées par le texte, une aptitude médicale attestée depuis moins de trois mois et une évaluation de la capacité à rendre compte dans une main courante et à alerter les secours. La page StraFormation SSIAP 1 initial ajoute une référence au niveau B1. Cette mention commerciale doit être confirmée avec l’organisme : elle ne doit pas être présentée comme la formulation de l’article 4.

Demandez une réponse écrite sur :

• la preuve de secourisme acceptée et sa date de validité ;
• le modèle et la date attendue du certificat d’aptitude médicale ;
• la forme de l’évaluation préalable de la main courante et de l’alerte ;
• le lieu des séquences pratiques et de l’examen ;
• la durée hors examen, le nombre de participants et l’identité du centre d’examen ;
• les pièces, dates et conditions de présentation aux épreuves.

Si votre difficulté porte surtout sur l’ordre entre secourisme et SSIAP 1, consultez aussi Faut-il passer le SST avant le SSIAP 1 ?. Cet article voisin traite ce prérequis précis ; la présente page répond à une autre décision : TFP APS, SSIAP 1 ou deux parcours séparés.

Financement et rémunération : deux décisions différentes

L’Aide individuelle à la formation de France Travail peut couvrir tout ou partie des frais lorsqu’un projet est cohérent avec le parcours de retour à l’emploi et validé par le conseiller. Un devis déposé ne vaut pas accord.

La rémunération pendant une formation dépend notamment du statut, de l’indemnisation en cours, de la durée et du financeur. La RFFT peut concerner certains demandeurs d’emploi non indemnisés par l’ARE ou l’ASP lorsque la formation est validée et financée ou cofinancée par France Travail. Elle n’est ni générale ni automatique.

Préparez donc deux questions distinctes :

1. « Quel dispositif peut financer le coût de ce parcours exact, sur ces dates, après validation de mon projet ? »
2. « Au regard de mon statut et de mes droits actuels, quelle rémunération ou allocation s’appliquerait pendant cette session ? »

Demandez la décision et sa date par écrit avant de considérer le montage comme acquis.

Cas fictif : une offre d’emploi cite les deux

Amine, personnage fictif, vise un poste dans un centre commercial. L’annonce évoque contrôle d’accès, rondes, surveillance du PC et participation aux premières actions de sécurité incendie. Elle indique « TFP APS et SSIAP 1 appréciés », sans préciser ce qui est obligatoire dès l’embauche.

Une demande vague serait : « Pouvez-vous me faire TFP APS + SSIAP 1 en octobre ? »

Sa meilleure prochaine action est d’abord de demander au recruteur :

• quelles missions seront réellement confiées ;
• quel titre est obligatoire au premier jour ;
• si l’un des deux peut être obtenu après l’embauche ;
• quelles cartes ou habilitations doivent déjà être valides.

Il construit ensuite deux lignes séparées dans sa fiche. Pour le TFP APS, il vérifie le titre, l’organisme et la démarche CNAPS. Pour le SSIAP 1, il vérifie secourisme, aptitude, évaluation préalable, calendrier et examen. Il peut alors présenter à France Travail un projet chiffré et séquencé, sans confondre accord de financement et revenu pendant la formation.

Exercice corrigé : ranger chaque preuve au bon endroit

Classez les huit éléments suivants dans quatre dossiers : poste, TFP APS, SSIAP 1, financement/rémunération.

1. Missions de contrôle d’accès demandées par l’employeur.
2. Autorisation préalable du CNAPS selon la situation.
3. Certificat d’aptitude médicale de moins de trois mois.
4. Décision écrite de prise en charge des frais.
5. Capacité à renseigner une main courante et à alerter les secours.
6. Carte professionnelle nécessaire pour exercer une activité privée de sécurité.
7. Statut d’indemnisation pendant la session.
8. Obligation ou simple préférence de l’employeur pour chacun des deux parcours.

Correction :

• Poste : 1 et 8. L’employeur définit les missions et le niveau d’exigence à l’embauche.
• TFP APS : 2 et 6. L’accès à la formation et le droit d’exercer sont deux étapes.
• SSIAP 1 : 3 et 5. Ce sont des conditions à relier à l’article 4 et à la session exacte.
• Financement/rémunération : 4 et 7. La prise en charge du coût ne suffit pas à déterminer le revenu.

Que demander à StraFormation maintenant ?

Dans ce dossier, l’offre StraFormation vérifiée est le SSIAP 1 initial. Aucune offre TFP APS StraFormation n’a été confirmée par nos vérifications ; ne demandez donc pas un parcours combiné comme s’il était au catalogue.

Pour obtenir une réponse exploitable sur le SSIAP 1, indiquez : le poste et les missions visés, votre ville, l’échéance, la preuve de secourisme et sa date, la date d’un éventuel certificat d’aptitude, votre aisance à rédiger une main courante, vos disponibilités, le financeur envisagé et votre situation d’indemnisation sans envoyer de données médicales ni d’identifiants sensibles. Demandez séparément le programme, le lieu pratique, l’examen, le prix, les dates, les places et les conditions confirmées.

Pour le TFP APS, adressez-vous à un organisme proposant effectivement le titre et vérifiez son cadre auprès du CNAPS et de France compétences. La bonne demande n’est pas « avez-vous le pack ? », mais : quel parcours correspond à mon poste, quelle preuve ouvre l’étape suivante et qui confirme chaque décision ?

Sources vérifiées

• France compétences — RNCP36648, TFP Agent de prévention et de sécurité, consulté le 27 septembre 2026.
• CNAPS — Se former aux métiers de la sécurité privée, consulté le 27 septembre 2026.
• Légifrance — Arrêté du 2 mai 2005, article 4, version en vigueur consultée le 27 septembre 2026.
• France Travail — AIF, rémunération pendant la formation et RFFT, consultés le 27 septembre 2026.
• StraFormation — SSIAP 1 initial, consulté le 27 septembre 2026.

Cet article aide à préparer les vérifications ; il ne délivre aucune autorisation, carte professionnelle, aptitude médicale, admission, financement, rémunération, réussite à l’examen ni emploi. Les textes, certifications, habilitations, dates, places et décisions individuelles doivent être confirmés au moment du dossier.